檢索結果：共13筆資料 檢索策略： "Shih-Hao Lu".ecommittee (精準) and year="107"
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抱怨行為的現象，在人際場域中是相當常見的行為表現；當然，在職場上也不例外。而抱怨行為的成立，需要當事者在行為上，透過口語或任何可見形式表達出來。因此，當員工在職場上對他人抱怨工作時，可能反映出其對於…
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同理心是人際互動中相當重要的一項能力。同理心能讓個體理解他人所經驗的感受，也能提升雙方的關係，而這項能力在需要團隊合作的職場中更加重要。據此，本研究探討同理心是如何影響員工的離職傾向，並以員工表達不…
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由於逢迎行為具有文化獨特性，在不同的文化背景下會有不同程度的行使動機，故本文試圖探討個人傳統性、個人現代性及個人文化價值觀(權力距離、個人主義、不確定性規避、長期導向)與逢迎行為之關係，並檢…
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Cognitive Flexibility is an ability to adapt to the change of environment. Individuals who are more…
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華人社會獨有的威權領導被視為獨攬大權、控制與支配組織、威嚴形象等，此種領導方式下多數部屬會產生畏懼害怕、緊張、焦慮等負面情緒，進而有轉職念頭出現。因此，本研究主要目的在探討主管威權式領導、部屬焦慮與…
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The purpose of this thesis is to investigate how training at hotel X influences the organizational …
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為何善待離職員工是一門好生意?這個問題在一些推動離職管理的知名企業中，找到了答案，透過離職管理可開發出離職員工背後隱藏的價值，其中包含了管理價值、品牌價值、合作價值、徵才價值、回任價值，可惜的是，…
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隨著網際網路的興盛，讓電子口碑成為遊客重要訊息來源。近年台灣休閒農業區越來越被重視，截至2019年6月止，全台經審查劃定共計有92處休閒農業區。然，未見業者善用線上負面評論，故本研究目的乃利用文字探…
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根據教育部統計大學生的休學率逐年創新高，為改善此情況，V Tinto（1993）建議改善與之相關的學生滿意度。另Demaris, Kritsonis（2008）、Vincent Tinto（1997…
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近年台灣學生赴海外留學人數已突破每年4萬人，許多學者都同意赴海外留學的經驗，能夠對個人帶來各式各樣正向的影響，而這些影響之中，最多學者所提到的即是全球化思維程度的提升以及對個人未來生涯規劃的影響…